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I Nostri Servizi

I Nostri Servizi

SERVIZI

Dalla gestione quotidiana alle operazioni straordinarie.

Affianchiamo l'impresa lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro: dagli adempimenti che si ripetono ogni mese alle operazioni che si affrontano una volta sola, e in cui non si può sbagliare.

Attività Continuativa

Il presdio ordinario, ogni mese

01

Consulenza del lavoro

Affianchiamo l'impresa nella gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi, con un approccio consulenziale che va oltre il singolo adempimento. Definiamo la contrattualistica più adatta agli obiettivi aziendali, presidiamo la corretta applicazione dei CCNL e delle normative in materia di lavoro e supportiamo la direzione nelle scelte organizzative e retributive.
  • Contrattualistica di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto
  • Applicazione dei CCNL, inquadramenti e assistenza normativa
  • Predisposizione di regolamenti aziendali, policy e procedure interne
  • Politiche retributive ed elementi incentivanti: fringe benefit, provvigioni, premi di risultato, trattamenti ad personam, trasparenza e parità salariale.
  • Assistenza nelle relazioni sindacali e nella definizione degli accordi
  • Assistenza in caso di verifiche ispettive (Ispettorato del Lavoro, INPS, INAIL)

02

Amministrazione del personale e paghe

Gestiamo l'intero ciclo dell'amministrazione del personale, garantendo puntualità nelle scadenze e correttezza nei calcoli. Lo Studio si occupa della predisposizione dei prospetti paga, del calcolo di contribuzioni e imposte e di tutta la modulistica connessa, curando direttamente i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.
  • Predisposizione dei prospetti paga e tenuta del Libro Unico del Lavoro
  • Calcolo di contribuzioni e imposte, adempimenti mensili e annuali (F24, Uniemens, Certificazione Unica, autoliquidazione INAIL)
  • Comunicazioni obbligatorie e gestione delle scadenze contrattuali
  • Calcolo dei trattamenti economici in caso di infortunio, malattia, maternità ed eventi correlati
  • Gestione di tirocini, prestazioni occasionali e rapporti di collaborazione coordinata e continuativa
  • Gestione dei rapporti con INPS, INAIL, fondi ed enti bilaterali

03

Analisi del costo del lavoro

Trasformiamo i dati del personale in uno strumento di governo dell'impresa. Elaboriamo analisi del costo del lavoro, previsionali e budget, costruendo una reportistica calibrata sulle esigenze della direzione e del controllo di gestione: utile a valutare in anticipo l'impatto economico di assunzioni, rinnovi contrattuali, riorganizzazioni e politiche retributive.
  • Analisi del costo del personale per centro di costo, reparto o commessa
  • Previsionali e budget del costo del lavoro
  • Simulazioni di impatto di assunzioni, rinnovi contrattuali e riorganizzazioni
  • Reportistica periodica e cruscotti su misura per la direzione
  • Verifica delle agevolazioni contributive e degli incentivi all'occupazione applicabili

Operazioni straordinarie e contezioso

Quando l'ordinario non basta

M&A

04

Due diligence labour & payroll

Nelle operazioni straordinarie il costo del lavoro e i rischi giuslavoristici incidono in modo determinante sulla valutazione dell'azienda target. Lo Studio conduce la due diligence labour & payroll a supporto di acquirenti e venditori, individuando e quantificando i rischi contrattuali, retributivi e contributivi, per poi affiancare le parti nella fase esecutiva del trasferimento del personale.
  • Due diligence su aziende target: verifica di contratti, inquadramenti, retribuzioni, contribuzione e passività latenti
  • Quantificazione dei rischi giuslavoristici e stima dell'impatto sul valore dell'operazione
  • Assistenza a cedenti e cessionari nel trasferimento del personale (art. 2112 c.c.)
  • Gestione della procedura di informazione e consultazione sindacale (art. 47 L. 428/1990) e definizione degli accordi
  • Individuazione e attivazione degli ammortizzatori sociali più adeguati alla gestione delle eccedenze
  • Armonizzazione dei trattamenti economici e normativi post-acquisizione

Contenzioso

05

Consulenza tecnica di parte

In affiancamento e in collaborazione con gli studi legali, mettiamo a disposizione la competenza tecnica necessaria a sostenere la posizione del cliente nel contenzioso di lavoro. Verifichiamo la correttezza di cedolini e inquadramenti, quantifichiamo le differenze retributive e ricostruiamo le posizioni retributive e contributive, asseverando i conteggi prodotti in giudizio.
  • Due diligence su aziende target: verifica di contratti, inquadramenti, retribuzioni, contribuzione e passività latenti
  • Quantificazione dei rischi giuslavoristici e stima dell'impatto sul valore dell'operazione
  • Assistenza a cedenti e cessionari nel trasferimento del personale (art. 2112 c.c.)
  • Gestione della procedura di informazione e consultazione sindacale (art. 47 L. 428/1990) e definizione degli accordi
  • Individuazione e attivazione degli ammortizzatori sociali più adeguati alla gestione delle eccedenze
  • Armonizzazione dei trattamenti economici e normativi post-acquisizione

Crisi D'impresa

06

Assistenza alla crisi d'impresa

Lo Studio collabora con curatori ed esperti nelle procedure concorsuali, occupandosi della ricostruzione tecnica delle posizioni dei lavoratori. Verifichiamo le domande di insinuazione allo stato passivo presentate dagli ex dipendenti, ricostruiamo le competenze di fine rapporto e predisponiamo tutta la documentazione necessaria ai riparti parziali e finali.

Lo Studio assiste curatori ed esperti nelle procedure concorsuali, nella gestione dei rapporti di lavoro, nella salvaguardia dei livelli occupazionali mediante il ricorso agli ammortizzatori sociali in ossequio alla L.F. Ove necessario assiste nella procedura di licenziamento collettivo.
  • Verifica delle domande di insinuazione allo stato passivo degli ex lavoratori
  • Verifica e ricostruzione delle competenze di fine rapporto, compresi i fondi di previdenza integrativa
  • Ricostruzione delle retribuzioni rimaste insolute o non quantificate
  • Ricostruzione delle Certificazioni Uniche
  • Predisposizione di cedolini e documentazione per riparti parziali e finali
  • Supporto nelle pratiche di intervento del Fondo di Garanzia INPS

Governa il rischio

Pianifica un incontro con i professionisti dello Studio Bettoni Gallucci & Partners per strutturare una strategia preventiva su misura per la tua impresa.
Studio Associato Bettoni Gallucci & Partners - Società tra professionisti
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